20 metod gwarantujących szybkie znalezienie pracy cz.4

Dziś ostatnia część artykułu dotycząca wskazówek dotyczących poszukiwań, zachęcam do wdrażania w praktyce i komentowania.

1. Zadbaj o swój ubiór.

2. Odzywaj się po rozmowie rekrutacyjnej jest wiele osób, które się nie przypominają i jeśli rekruter nie odezwie się pierwszy to one same się nie odezwą. HR zazwyczaj rekruter na kilka stanowisk różnego szczebla, analizuje CV i wykonuje rozmowy telefoniczne, oprócz tego ma masę innych obowiązków. I może najzupełniej w świecie zapomnieć o Tobie. Zawsze warto zadzwonić, jeśli pracodawca się nie odezwał w obiecanym terminie i się przypomnieć w ten sposób pokazujesz, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą.

3. Proś o informację zwrotną po rozmowie mów, że jesteś osobą początkującym na rynku pracy i chciałbyś wiedzieć co wpłynęło na decyzję co było ok, a co powinieneś poprawić i na co zwrócić uwagę. W sytuacji, w której nie dostaniesz pracy będziesz wiedział dlaczego, jeśli dostaniesz będziesz wiedział na co zwrócić uwagę w dalszej współpracy z pracodawcą. Pracodawcy nie zawsze podają taką informację zwrotną, ale warto próbować. Pracodawca nie może dyskryminować ze względu na płeć czy wizerunek, jest to jedna z przyczyn, a kolejna iż może kierować się swoją intuicją czy subiektywnym zdaniem i nie chce tego ujawniać. W niektórych firmach po prostu kultura organizacyjna na to nie pozwala.

4. Metodą, którą prawie nikt nie stosuje, jest odzew po wysłaniu CV. Napisanie, czy jest zainteresowany współpracą, że wysłałeś CV i nie uzyskałeś odpowiedzi, a jesteś zainteresowany. Nie każda firma odpowie, aczkolwiek mi wiele odpowiadało.

5. Napisanie w mejlu, w którym wysyłasz CV kilku zdań o sobie, dlaczego jesteś zainteresowany pracą, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem. Z pewnością Cię to wyróżni z grona innych kandydatów.

A jakie ty znasz metody na poszukiwanie pracy, jak ty szukasz?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *